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前厅经理
薪资面议元/月
节日福利
工作餐
年终奖
免费培训
晋升空间
满勤奖
职位描述
1、制定服务部的工作目标计划，并列出完成目标的措施和方法；
2、合理安排和调配领班做好经营服务工作，督导领班按操作规程工作；
3、严格遵守公司财务制度，监督、控制前厅的物资消耗使用，根据营业情况分析用量是否合理；
4、负责前厅餐用具的使用与保养，每月月底盘点，清理破损餐用具，分析损耗数量是否在控制范围内，并说明其原因与控制的方法；
5、主动积极与厨师长的联系与配合，掌握每天厨房的菜品供应情况；
6、掌握顾客的情况，增进客我的良好关系，发展新的顾客，收集和掌握顾客对本店的意见和建议，并采取相应措施加以整改；
7、制定培训计划，对领班和部门员工进行定期培训，并结合实际工作考核；
8、负责对领班制定每月考核计划，并做好详细的考核工作；
9、完成运营总监交代的相关事宜。
年龄25-35周岁，有3年以上同等管理工作经验，具备简单主持能力者优先录用。
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